Що робити для професійного зростання у Новому році? 21 порада від лекторів r_d

Новий рік — час нових викликів, планів і можливостей. Це також ідеальний момент для аналізу свого професійного розвитку: що вдалося, які цілі залишилися незавершеними, а головне — що робити далі.

Ми запитали у лекторів r_d, які тренди визначатимуть ринок у 2025 році, яких помилок краще уникати й що варто зробити, щоб ваш рік став роком зростання. Щоб відповіді були максимально корисними, ми поставили нашим лекторам три запитання:

1. Які три ключові кроки ви радите зробити на початку року, щоб досягти професійного зростання?

2. Яких помилок студентам варто уникати, щоб не втратити темп розвитку у 2025 році?

3. Які тренди чи можливості 2025 року, на вашу думку, найбільше вплинуть на кар’єрний розвиток студентів у вашій сфері?

Поради далі універсальні, вони будуть корисними як для новачків, так і для тих, хто прагне професійного зростання у своїй сфері.

Богдан Пономарчук,
Platform Engineering Lead у Jooble, автор курсу Engineering Manager

Поради: Просто почніть! Нехай це буде один маленький крок у незрозумілому напрямку, але зробіть його вже зараз, а не відкладайте до понеділка чи нового року. Водночас важливо пам’ятати про баланс — відчепіться від себе й не забувайте дбати про власний добробут.Культ постійного вдосконалення не завжди веде до щастя, у всьому потрібна міра. 

Про тренди: Щодо майбутніх трендів, які впливатимуть на розвиток, варто звернути увагу на інтеграцію машинного навчання в робочі процеси, переосмислення можливості роботи з офісу й посилений фокус на людину та її особистісний досвід.

Євген Гаврилюк,
Game Designer у Plarium, автор курсу «Основи геймдизайну»

«Грайте в ігри — популярні, культові, улюблені. Головне — грайте!

Читайте професійну літературу та цікавтеся новими можливостями в індустрії. Це стосується як можливостей рушіїв, так і загальних трендів, наприклад, використання штучного інтелекту, тощо.

Якщо у вас є ідея, не залишайте її лише у своїй уяві — переносьте в документи, графіки, схеми чи замальовки. Якщо щось не подобається, сміливо змінюйте. Геймдизайнеру важливо залишатися гравцем, щоб не втратити зв’язок із професією. Вивчайте мовні моделі та їхні сильні сторони, але пам’ятайте, що основним інструментом завжди залишаєтеся ви — ваша уява, фантазія та майндсет».

Олександр Микулич,
Frontend & QA Guild Master у TENTENS Tech by SKELAR, автор мінікурсу Google Chrome DevTools

«Поради: зробіть навчання частиною своєї рутини та розробляйте власний pet-проєкт — це чудовий спосіб закріпити знання й набути практичного досвіду. Налаштуйтеся на довготривалу гру: важливіша стабільність і прогрес, ніж швидкі перемоги.

Про уникнення помилок (з погляду студента, який шукає роботу): уникнення практичного досвіду на тому ж pet-проєкті може серйозно сповільнити ваш розвиток. Іншою поширеною помилкою є відсутність внутрішньої мотивації: сьогодні ринок суворий і успіху досягають ті, хто перевищує очікування. Також не варто ігнорувати можливості AI — він може стати вашим найкращим помічником у навчанні й розробці.

Про тренди: для навчання використовуйте ChatGPT й подібні моделі на повну. FullStack або T-shape спеціалізація наразі мають особливий попит. Здається, ми знову входимо в цикл, коли компанії шукають універсальних спеціалістів, або так званих людей — швейцарських ножів. Тому варто вивчати суміжні галузі.

Продуктова розробка та Product Mindset також серед трендів наступного року. Якщо ви технічний спеціаліст, розвивайтеся у напрямку бізнесу. Опановуйте управління проєктами, маркетинг, платіжні системи тощо».

Дмитро Хмеленко,
Senior Backend Developer у Preply, автор курсу «AWS для початківців»

«Поради: інвестуйте у власний розвиток: читайте книжки, досліджуйте історичні й сучасні тренди, аналізуйте, куди рухається світ. Завершуйте розпочаті справи, навіть коли хочеться все полишити. Нудний фільм можна вимкнути без наслідків, але зупинка в особистому розвитку може призвести до розчарування. Пам’ятайте, що професійний розвиток — це гра в довгу: неможливо досягти значного прогресу за кілька місяців. Для цього треба постійно практикуватися та вдосконалюватися.

Про уникнення помилок: Моя порада не тільки стосується 2025 року — вона на всі часи. Не сприймайте невдачі як щось негативне. Так, це може бути неприємно, але кожна помилка — це досвід. Як казав Томас Едісон: "Я не зазнав поразки. Я знайшов 10 000 способів, які не працюють".

Про тренди: штучний інтелект (AI) продовжує формувати індустрії, і його значення у хмарних обчисленнях лише зростає. Багато компаній досліджують нові способи застосування AI, і це відкриває величезні можливості. Наприклад, AWS нещодавно представили сервіс Amazon Q, який працює як асистент у роботі з кодом і даними в хмарі. Знання таких технологій зробить вас фахівцем, який має попит. Не відкладайте — знайомтеся з AI вже сьогодні».

Богдан Дуда,
Senior BI Analyst, лектор курсу «Аналітика даних в Excel і Power BI»

«Поради: щоб досягти професійного зростання, насамперед визначте, чим саме ви хочете займатися. Спостерігайте за собою, звертайте увагу на те, що приносить вам задоволення у вільний час, і думайте, як це можна перетворити на майбутню професію. Наприклад, я завжди любив щось рахувати в голові, порівнювати цифри, значення, переводити їх у відсотки. Коли я познайомився з Excel, а згодом — із Power BI, то зрозумів: це моє. Спочатку ці інструменти були лише частиною моєї роботи, але з часом я приділяв їм стільки уваги, що вирішив повністю зосередитися на цьому напрямі. На усвідомлення знадобилося 10 років. Тому важливо знайти свою справу і вкладати в неї максимум часу та зусиль — навіть трохи більше, ніж здається можливим.

Про помилки: однією з найпоширеніших помилок є розсіювання уваги на занадто багато сфер діяльності. З одного боку, варто експериментувати й шукати «своє», але з іншого — потрібно намагатися якомога швидше це «своє» знайти (життя підкаже) і зосередитися на його розвитку. Не варто бігати за трендами, адже вони змінюються дуже швидко. Краще розвиватися разом із обраною професією, бути в курсі останніх новинок у своїй галузі — цього буде достатньо на початковому етапі. Окрім того, важливо працювати над загальною ерудицією: читати, пізнавати світ і людей. Адже є речі, які змінюються щосекунди, а є ті, що залишаються вічними.

Про тренди: у 2025 році багато прогнозів вказують на те, що штучний інтелект почне забирати значну кількість робочих місць. Але в кого саме? Неосвічених чи недосвідчених працівників це не торкнеться, оскільки впровадження ШІ обходитиметься дорожче за їхню зарплату. Висококваліфіковані спеціалісти також залишаться поза загрозою, адже ШІ поки що не впорається з їхнім рівнем складності. Найбільше постраждають спеціалісти середньої кваліфікації — ті, хто вже має певні навички, але ще не став справжнім експертом.

Тож головна мета на найближчий рік — постійно вчитися, розвивати свої навички та водночас навчитися передавати рутинні завдання ШІ. Це дасть змогу звільнити час для складнішої й творчої роботи. Важливо також опанувати використання штучного інтелекту як вчителя: правильні запитання (промти) до ШІ можуть дати дуже багато знань і підказок.

Раніше зміни приходили з поколіннями — народжувалися нові люди, для яких з’являлися нові винаходи. Тепер одне покоління переживає незліченну кількість технічних та навіть культурних революцій. Тому основною навичкою стає адаптивність до змін. Відчуття напряму. Ніхто вам не скаже, куди бігти, бо ніхто не знає — все рухається надто швидко і в різні сторони. Тому, що більше сфер інтересів, досвіду й експертизи в різних галузях, то легше вам буде адаптовуватися до різних шоків, які несе стрімкий технічний прогрес».

Максим Шаповал,
Head of Information Security and Business Continuity в Uklon, автор курсу «Кібербезпека та захист інформаційних систем»

«Поради: насамперед я б порадив ознайомитися з річними звітами провідних вендорів у сфері кібербезпеки. Це допоможе зрозуміти актуальні тренди, нові типи вразливостей та технології захисту. Далі варто зайти на українські сайти вакансій, зробити пошук за напрямами інформаційної, кібер- чи ІТ-безпеки та скласти перелік компетенцій, які зараз мають найбільший попит на ринку.

Помилки: не варто братися за все одразу, адже кібербезпека — це дуже широка сфера. Краще обрати той напрям, який вам цікавий, і рухатися в ньому поступово. Також не можна нехтувати базовими знаннями, як-от основи протоколів, принципи роботи ІТ-систем і мереж. Без цього неможливо забезпечити якісний захист.

Тренди: один із ключових трендів — постійне навчання. Варто опановувати сучасні технології, підходи й методи захисту. Ще один тренд — це стрімкий розвиток штучного інтелекту. Використання AI для автоматизації роботи стає невіддільною частиною ефективного захисту».

Юлія Смойловська,
Delivery Director у Luxoft, лекторка курсу Delivery Management

Три ключові кроки для професійного зростання:

• Розвиток технічних навичок: навіть якщо ви плануєте працювати в управлінні, зараз помітний тренд на глибше розуміння технологій. Наприклад, вивчення основ програмування чи роботи з даними може бути корисним. Це необов’язково має бути глибокий рівень, але базові знання точно допоможуть.
• Сертифікації: схоже, що сертифікації повертають свою популярність. Наприклад, роботодавці дедалі частіше звертають увагу на такі документи, які підтверджують ваші знання. Можливо, це стане тією «вишенькою на торті» у вашому резюме.
• Нетворкінг: професійні зв’язки завжди були важливими, але зараз їхнє значення особливо помітне. Якщо є можливість, відвідуйте конференції, онлайн-заходи чи навіть пишіть іншим фахівцям у LinkedIn — це може відкрити нові двері.

Помилки, яких варто уникати:

• Розпорошення уваги: дуже легко захопитися одразу всім і втратити фокус. Можливо, варто сісти й скласти план на кілька місяців чи рік, щоб зрозуміти, куди ви хочете рухатись, і послідовно працювати в цьому напрямку.
• Ігнорування змін на ринку: світ IT змінюється дуже швидко, тому важливо стежити за новинами, читати думки експертів чи навіть переглядати вакансії, щоб зрозуміти, які навички зараз у тренді.

Про тренди та можливості 2025 року:

• Ринок праці стає вимогливішим: відчувається, що компанії починають використовувати більше автоматизації, наприклад, штучний інтелект, щоб відбирати кандидатів. Це може означати, що потрібно більше уваги приділяти тому, як ви подаєте свою кандидатуру — наприклад, оптимізувати резюме під конкретні вакансії.
• Тренд на AI продовжиться: ми вже бачимо, як штучний інтелект проникає в різні сфери, і, ймовірно, це стане ще помітнішим. Спеціалісти зі знанням ШІ матимуть попит.
• Продуктовий підхід в Україні: схоже, що в Україні більше розвиваються продуктові компанії, і це може стати новою можливістю. Створюватимуть нові робочі місця та змінюватиметься фокус у спеціалізації.

Зібрала матеріал: Марія Міготіна