Я навчався без ментора і це була моя помилка: як зростати в IT початківцю

Дуже часто люди питають, як зростати, водночас упускаючи головне: щоб зростати, у вас має бути ціль. Це наче базова річ, однак саме вона змушує ставити до себе важливі запитання: чи зможете ви приділяти своїй справі більшу частину свого часу? Чи любите ви взагалі те, що робите? Про любов до свого діла як основну складову успіху кричать з кожного кута, але я погоджуюся з цим на 10000 %.

Я вважаю, якщо ваша ціль — не сам процес пізнання та вивчення чогось нового, а лише результат у вигляді фінансів чи престижу, у вас не вистачить мотивації протягом декількох років намагатись опанувати щось, до чого не лежить серце.

Але якщо з цим все добре і вам потрібен конкретний план, що робити, щоб зростати в IT, надаю його нижче ↓

Про автора:

В чому проблема просто читати документацію

Документація конкретної технології — це перше джерело, до якого повинен звертатися програміст, якщо хоче вивчити цю технологію, і особливо — якщо має якусь проблему з її розумінням. З цього правила здається, що і для того, щоб зростати у професії, треба також засісти в документації, пірнаючи в деталі реалізації дедалі глибше і глибше. І хоча це дійсно дуже крутий спосіб вчити нове, є один підводний камінь.

Зважайте на те, що сьогодні все змінюється набагато швидше, ніж навіть десять років тому. Тому я рекомендую прописувати собі план — дорожню карту, що ви маєте намір вчити й навіщо.

Як створити план навчання

Побудувати дорожню карту можна й самостійно, однак краще знайти собі ментора — когось, хто вже пройшов цей шлях і може поділитися своїми висновками та помилками. Так ви не витрачатимете час на те, щоб самому припускатися цих помилок.

Чому саме так? Вміти самостійно розбиратися з проблемами — це одна з найважливіших навичок спеціаліста, а швидкість навчання ставатиме ще більш важливою в майбутньому.

Навіщо потрібен ментор

Серед тих, кому допомогаю я сам, часто бачу, коли людина починає вивчати умовні транзистори та лізти в деталі схеми передачі струму в процесорі. Або навпаки, беруться опановувати фреймворк за фреймворком: спочатку React, потім Angular, JQuery, Vue і так далі за списком.

Новачкам здається, що це зробить їх «швейцарським ножем» — універсальним та всім потрібним працівником. Але запитайте себе: чи дійсно ви зможете все це вивчити, запам’ятати й, головне, зрозуміти? Я от сам не з таких і таких людей не знаю 🙂

Особисто в мене, на жаль, не було ментора. Тому я якраз пішов шляхом самонавчання та методом спроб, помилок та глухих кутів. Першою мовою, яку я вивчав, був Visual Pascal та Delphi — зараз я розумію, що це, мʼяко кажучи, не дуже комерційно вдалий вибір. Але тоді я прочитав в інтернеті, що це гарна мова для початківців, щоб зрозуміти основу. Знайти роботу мені це не допомогло, тож я на декілька років перейшов у 3ds Max, спробував погратися з Unreal Engine та вже там — із C++.

Як це було важко: годинами дивитися відео на YouTube без розуміння, про що розповідають та навіщо. І навіть книги на кшталт «С++ для чайників» не давали відповідей. Протягом пів року я відчував, неймовірний розпач та впевненість, що всі навколо розумніші за мене.

Зараз я можу сказати, що ці знання мені допомагають, але чи варто було їх опановувати тоді? Певно, що ні.

Як знайти ментора

Попросити досвідченого фахівця прописати вам план — звучить як більш легкий шлях. Насправді ж, знайти таку людину дуже важко.

Коли я нарешті прийшов до веброзробки, то спочатку пройшов один курс онлайн, потім ще один офлайн, далі дивився відео на YouTube-каналах, потім повернувся до курсів.

Знайти крутого ментора — це як знайти скарб. Але можливо, він вже поряд з вами? Спитайте своїх знайомих, чи можуть вони вам допомогти або мають когось на прикметі. На цьому етапі, я вважаю, рівень ментора не найважливіший. Звісно, що більше досвіду, о краще, але якщо в людини хоча б на день більше досвіду, аніж у вас, вона вже може їм поділитися.

Другий спосіб: пошукати менторів у соціальних мережах. Найкраща мережа для цієї мети — LinkedIn. Стежте за новинами у своїй стрічці, часто досвідчені айтівці самі пишуть пости про те, що готові допомагати початківцям. Але щоб конкуренції було менше, рекомендую першими писати фахівцям, які вас надихають.

Ну і, звісно, якщо є можливість, можна розглянути варіант платного менторства. В таких фахівців часто є досвід не тільки в IT, але й у викладанні, що є величезним плюсом. Але в такому разі варто бути обережними з тими, хто займається тільки викладанням і не має практичного досвіду — обов’язково перевіряйте цей момент.