Написав перший код, коли працював на кораблі. Які навички з минулої роботи знадобилися світчерам в ІТ
Та чому ви помиляєтеся, коли думаєте, що заходите в нову сферу з нуля
За даними DOU, сьогодні світчери становлять 80 % тих, хто шукає першу роботу в ІТ, а їхній середній вік — 39 років. Будувати кар’єру з такими ввідними важко: страшно починати все з чистого листа, при цьому інколи маючи родину і купу зобов'язань.
Насправді ж, не такий той лист і чистий. Герої цього матеріалу доводять: корисних для IT умінь можна набути й на попередній роботі. Як та яких — розповідають для robot_dreams:
- Анна Гуцуляк, раніше логістка → зараз Manual QA;
- Олександр Трикопа, раніше працівник сервісного центру → зараз Backend Developer;
- Ольга Колоскова, раніше хореографиня → зараз QA Automation Engineer;
- Сергій Коптенко, раніше моряк → зараз Backend Developer;
- Станіслав Петренко, раніше бармен → зараз Full Stack Developer.
Анна Гуцуляк, логістка → Manual QA
Навички з попередньої роботи, що стали у пригоді в IT:
• знання англійської та вміння гуглити;
• відповідальність, посидючість та увага до деталей;
• просторова уява;
• комунікабельність та вміння працювати з паралельними процесами.
Анна з дитинства мріяла працювати в автотранспортній індустрії, а пройти IT-курси вирішила, щоб виконати перше тестування — самої себе:
«Я дуже любила свою роботу, пам’ятаю, ще дитиною, коли бачила, як їдуть фури та потяги, розуміла, що пов’яжу з транспортом своє життя. А на курси вирішила піти, щоб вийти із зони комфорту. Розширити світогляд, подивитися, що це таке. Але вже на третій лекції ухвалила рішення світчитись в індустрію.Тому, якщо не впевнені, чи треба вам ІТ, просто спробуйте піти навчатися».
Вже 3 роки Анна працює мануальною тестувальницею. Опанувати нову професію їй вдалося відносно легко. Крім того, що вона багато навчалася самотужки, в пригоді стали навички й із попереднього місця роботи:
«Коли працювала експедитором, я стала більш комунікабельною, відповідальною — це корисно і в роботі тестувальника. Також допомогло вміння вести ділове листування.
Крім того, (хоча це й звучить як дивна навичка, адже ми робимо це кожен день), якісно гуглити мене навчила саме попередня робота. І це теж є дуже корисним в ІТ.
Експедитори працюють з великою розгалуженою системою, де процеси йдуть і паралельно, і послідовно. Так само і в роботі тестувальника. Ми тестуємо завдання, а вони постійно рухаються, як ті машини».
Ще до того, як перейшла в IT, Анна набула й трьох навичок тестувальника, які вона вважає ключовими:
«Це знання англійської, адже офіційне листування та документація ведеться цією мовою. Увага до деталей така ж важлива, як і посидючість. І до цього я привчила себе, коли працювала в транспортних перевезеннях, адже маршрут не складеш, поки не опрацюєш найрізноманітніші шляхи, щоб знайти оптимальний. А ще оформлювати це в електронні таблиці, відмічати виконану роботу, що в ІТ ми також робимо щодня».
Олександр Трикопа, працівник сервісного центру → Backend Developer
Навички з попередньої роботи, що стали у пригоді в IT:
• знання англійської та вміння опановувати мову самостійно;
• здатність планувати робочий день;
• уміння прислухатися до внутрішнього «Я».
Присвятивши «залізу» понад 8 років, Олександр досягнув гарних результатів: отримав керівну посаду, став фахівцем у ремонті ноутбуків. Але високі амбіції надихнули його не зупинятися і досягати нових кар’єрних звершень:
«На момент звільнення я був уже керівником відділення. Я вперся в стелю професійно, кар’єрно і фінансово. Вище мене був тільки власник сервісного центру, а його замінити неможливо.
Крім того, для мене дуже важливо розвиватися і дізнаватися щось нове, навчатися, тому в якийсь момент мені стало просто нудно».
Олександр точно знав, що наступним етапом у його житті стане ІТ. У пригоді стала освіта, адже в університеті він навчався за напрямом «Системи автоматики та управління в компʼютерних системах». Проте, як каже герой, навіть з освітою «довелося усьому вчитися заново. Бо багато що забулося, та й технології змінилися».
Шлях до першого оферу зайняв в Олександра півтора року. Він ділиться, що під час працевлаштування неабияк допомогло знання англійської мови, яке він прокачав ще у сервісному центрі.
«Усі документація до пристроїв була англійською, і це спонукало самостійно потроху вивчати мову. У програмуванні теж більшість корисної інформації, яку ти можеш знайти, англомовна».
Також Олександр наголошує, що запорука успіху в будь-якій роботі — це уміння правильно розставляти пріоритети на роботі. Цього він також навчився ще до ІТ:
«Якщо у першій половині дня будеш гуляти, а після обіду почнуть приходити клієнти, то ти не встигнеш зробити усе, що мав. Уміння розставляти пріоритети виявилося дуже корисною навичкою для ІТ. Бо тут теж є різні завдання і треба розуміти, коли і яке краще виконати. Неправильно спланований день — втрачений день».
Крім того, як і інші герої цієї статті, Олександр вказав, що навички комунікації стали йому в пригоді чи не найбільше:
«Більшість проблем виникає, коли ти щось не так зрозумів, і багато часу витрачаєш, щоб робити те, що не потрібно або виявиться неправильним рішенням. Тому софт-скіли у професії розробника — це 80 % успіху».
Ольга Колоскова, хореографиня → QA Automation Engineer
Навички з попередньої роботи, що стали у пригоді в IT:
• візуалізувати підходи до розв’язання проблеми;
• пояснювати й доносити свою думку до колег;
• гуртувати команду.
З усіх героїв нашої статті Ольга свічнулась в ІТ з найбільш творчої професії. На перший погляд, між хореографом і автоматизованим тестувальником — прірва, і винести щось корисне не вдасться, але ні. Ольга викладала хореографію для дітей від 3 до 10 років. Каже, що тоді й набула своїх перших менеджерських навичок, які корисні й сьогодні:
«У мене було 15 дітей, яких треба зібрати, щоб вони не билися, не сварилися, а робили те, що треба. Сьогодні на роботі я також застосовую ці навички. Тут у мене постійна комунікація з людьми, до кожного треба знайти підхід. Коли на роботі якісь суперечливі моменти, наприклад, технічне рішення, над яким двоє не можуть дійти висновку, треба знайти аргументи, пояснення, словом, зробити так, щоб обох задовольнити».
В Ольги був творчий підхід у роботі хореографом — його застосовує і зараз тестувальницею. Для цього треба небагато: ручка, чистий лист та ідея, зрозуміла тільки їй:
«Я, коли ставила танець, то малювала його на папері. Іноді це була якась абстракція, зрозуміла лише мені. І тут я продовжую роботи те саме. Якщо заходить новий функціонал і я знаю, що треба тестувати неординарно, я малюю якісь схеми, теж зрозумілі тільки для мене, а потім намагаюся донести їх своєму керівнику, так само як і коли була хореографом.
До речі, уміти доносити свою думку теж стало у пригоді саме з минулої роботи. Бо пояснити щось дитині нелегко».
Сергій Коптенко, моряк → Backend Developer
Навички з попередньої роботи, що стали у пригоді в IT:
• англійська мова;
• уміння знайти підхід і працювати в команді будь з ким;
• брати відповідальність не лише за себе, а й за членів команди.
Професія моряка тільки на перший погляд здається романтичною та легкою. Насправді робота на кораблі важка, небезпечна і мультинаціональна:
«Щоб отримати робочий диплом у морській академії та працювати далі штурманом, треба було йти на практику — по суті повноцінну роботу. Тому з 4 років навчання я півтора провів у морі.
Але на четвертому курсі я зрозумів, що образ життя моряка мені не подобається: кожен рейс — це пів року в морі, і хоч відпустка теж довга, це все одно не те. Тоді наді мною постійно висів цей дамоклів меч, що через якийсь час знову треба йти в море, а там зазвичай не дуже гарні умови, інформаційний голод».
Бажання змінити професію у Сергія було дуже сильним. Тому він вирішив не гаяти ні хвилини та почав самостійно навчатися вже в останньому рейсі.
«Хоча інтернет був поганий, важкодоступний і дуже дорогий (10 Мб коштували $ 2,5), я ловив Wi-Fi та викачував книжки, щоб навчитися робити хоча б базові речі. Так у морі почав програмувати мовою С».
Не тільки навчання на кораблі допомогло Сергію, але й сама робота. Наприклад, саме під час виходу в море він засвоїв навичку працювати в команді з різними людьми за поглядами й національністю. Це дуже важливо, наголошує він, бо наслідки можуть бути поганими: на кораблі — троща (корабельна аварія), у програмуванні — незадоволені клієнти:
«У морі ставки дуже великі. Треба ефективно працювати в команді, інколи всупереч чварам і культурним відмінностям у багатонаціональних екіпажах. Якщо є непорозуміння чи одні відмовляються працювати з іншими, то це може призвести до втрати життя, екологічної катастрофи. В ІТ це, звичайно, не питання життя і смерті, але незадоволеного клієнта, бо сучасні методології зав’язані на продуктивності команди, а не індивідуального розробника».
Сергій додає: що в морі, що в ІТ без англійської нікуди, бо бувають рейси, де всі інші члени команди — іноземці. Також на кораблі привчаєшся бути уважним до деталей:
«Штурман заповнює документи, і якщо є розбіжності, то будуть великі проблеми. У роботі девелопера треба уважно дивитися на свій код, бо якщо щось не врахувати — буде баг (помилка)».
Станіслав Петренко, бармен → Full Stack Developer
Навички з попередньої роботи, що стали у пригоді в IT:
• мультизадачність;
• стресостійкість;
• відсутність мовного бар'єра у спілкуванні англійською.
Станіслав перемикнувся в ІТ з ресторанного бізнесу. Від ідеї свічнутись до першого оферу минуло три роки. Але на відміну від попереднього героя, Станіслав змінив ще кілька професій, перш ніж зупинився на програмуванні:
«Був барменом близько 10 років. Якщо перевести на мову ІТ, то досяг рівня Senior Bartender. Робота загалом мені подобалась, але була переважно у вечірні або нічні зміни, тож дружина попросила щось вирішувати з цим, переходити до нормального сімейного життя».
Але коли Станіслав пішов навчатися вперше, він не зважив сили й одночасно переоцінив себе. Зрештою йому довелося закінчити одні й ті самі курси двічі:
«Я ходив на заняття, щось робив, але не приділяв цьому достатньо уваги. І в один момент я зрозумів, що гроші, які заплатив, пішли в трубу. Проте я пройшов цей самий курс навчання ще раз, я ним серйозно зайнявся — і тоді вийшло».
Під час навчання досвід барменства не дуже став у пригоді Станіславу, але за 3,5 роки в ІТ він зрозумів, що щось спільне у професій все ж таки є:
«… мультизадачність, бо навіть коли ти не керуєш, а стоїш за барною стійкою, треба дуже багато всього тримати в голові. Ще стресостійкість та вміння знаходити спільну мову з людьми, бо доводилося працювати і з нетверезими, і з якими хочеш.
Досвід спілкування з іноземцями, навіть якщо погано знаєш мову. Бо ти не можеш просто піти від барної стійки, коли до тебе звертаються незрозумілою мовою. Це дуже допомогло. Бо вже в ІТ я бачив людей, у яких ставався ступор, коли вони на зустрічах із клієнтами боялися припуститися помилки та взагалі не могли говорити».
До речі, дружина Станіслава незабаром після нього теж перейшла в ІТ: стала Project Manager. Станіслав сміється, що тепер «вона працює в одній кімнаті, я — в іншій».
Висновки
Цікавий факт: більшість героїв цієї статті навіть не очікували, що попередня робота дала їм так багато, поки не спробували відповісти на наші запитання. Ніхто зі світчерів не заходить в IT з нуля, навіть якщо здається, що це так.
Також зауважимо, що найпопулярнішою корисною навичкою, яку зазначали герої, є знання англійської мови. Це доводить, що без нього увійти в індустрію важко. З іншого боку, добре, що мову можна опанувати завчасно. Тож якщо ви тільки на старті свого шляху в IT, проаналізуйте, а що вже можете запропонувати потенційному роботодавцю? Це зокрема допоможе визначитися і з майбутньою професією.
