IT у 2024 році — криза чи період зростання? Про що буде STRUM 2.0
Для відстеження статусу замовлення - авторизуйтесь
Введіть код, який був надісланий на пошту Введіть код із SMS, який був надісланий на номер
 
Код дійсний протягом 2 хвилин Код з SMS дійсний протягом 2 хвилин
Ви впевнені, що хочете вийти?
Сеанс завершено
На головну
IT у 2024 році — криза чи період зростання? Про що буде STRUM 2.0

IT у 2024 році — криза чи період зростання? Про що буде STRUM 2.0

У два рази більше натхнення та інформації на другій онлайн-конференції від robot_dreams

Минулого року robot_dreams зібрав 13 лідерів індустрії з різних компаній, від DOU до FAANG, щоб обговорити, як втриматися на плаву в умовах повномасштабної війни. Цього року пропонуємо не тільки тримати «кукуху» на місці, але й потужно зростати.

Як це можливо? Будемо розбиратися вже у четвер, 13 червня, на другій онлайн-конференції STRUM 2.0 разом з Bolt, Grammarly, eBay, Demand.io, SKIFTECH, Intellias, Legal Nodes та Amazon.

Зростання у часи війни: а це взагалі можливо?

Зростання IT-індустрії найчастіше вимірюється рівнем її експорту, бо більшість українських IT-компаній — це аутсорс. І якщо дивитися на цей показник, то можна зробити висновок, що останній рік сферу продовжує хитати: тільки-но в одному місяці експорт зростає на пару відсотків, уже в наступному — він знову падає.

Сперечатись із цифрами — собі дорожче. Натомість можна подивитися на те, що відбувається в українському IT, дещо глибше. А відбувається ось що: поки аутсорс стагнує, продукт розвивається.

В топі 50 IT-компаній України за рейтингом DOU найбільше наймають Ajax Systems, Genesis, MEGOGO, Uklon — тобто всі ті, хто випускає власний продукт. Також у травні 2024 року було викладено найбільшу кількість вакансій на DOU за останні два роки.

Кількість вакансій на DOU за останні два роки // Джерело: LinkedIn

Тенденцію зростання показують й учасники конференції STRUM 2.0:

Ви, певно, помітили, що показники зростання в кожного свої. Так само у кожного й свої перепони, що можуть заважати зростати. Але це нормально — фокусуватися на різних цілях і масштабах. Так, якщо звузити наш огляд до конкретних представників IT-індустрії, відповіді теж будуть різнитися кардинально.

Ми попросили спікерів конференції STRUM 2.0 розповісти про їхні досягнення та челенджі за останній рік — і ось що отримали:

Я повернувся до менторства. Виступив у ролі наукового керівника для студентки бакалаврату, а також є ментором у програмі “БУДЬ” від INSCIENCE. Неймовірно радісно бачити так багато прагнення й жаги до змін: це вселяє надію на краще майбутнє для індустрії й країни загалом

Богдан Пономарчук, former Engineering Manager у Grammarly

Взяла участь у найбільших кібернавчаннях Locked Shields. Наша команда увійшла до трійки найкращих. Крім того, я отримала визнання за свій внесок у розвиток кібербезпеки. А найважчою перепоною було стати спікером на конференції Elastic On в Амстердамі. Це вимагало від мене багато зусиль та підготовки, однак я змогла успішно виступити

Юлія Лаанеотс, Security Engineer у Bolt

Мій продукт вийшов на ринок і перевищив 1 мільйон продажів за 7 місяців

Наталія Науменко, Technical Program Manager, Amazont

Є певні речі, в яких я зміг прокачати навички, чого й хотів досягнути, але важко тим пишатись, бо більшість з них — вимушені через вимоги часу, в який ми живемо. Тому я б описав минулий рік як “ми пережили цей рік, і на тому дякую” 🙂

Станіслав Лановський, Security Engineer у Grammarly

Успішно запустили два мобільні застосунки, SimplyCodes для Android та iOS, які моя команда розробила у досить короткі строки. Пишаюся тим, як ми змогли ефективно координувати зусилля та дотримуватися високих стандартів роботи

Марія Пономарчук, VP of Product Management у Demand.io, former Product Director у TikTok та former Senior Product Manager в Apple

Цікаво, що якщо відповіді спікерів про досягнення різнилися, то в тому, що найбільше допомагало зрости, вони виявилися доволі схожими.

Найчастіше називали:

  • підтримку рідних та близьких;
  • робочі челенджі та навчання;
  • фокус на собі та тих речах, які ти здатен контролювати.

Другий пункт працює, тільки якщо навчання та робота в задоволення. Взагалі найбільше надихає зростання не через силу, а розуміння того, що і навіщо ти робиш. Це позиція й robot_dreams — освітньої платформи, яка надає можливості для навчання в IT фахівцям будь-якого рівня: від Trainee до Senior.

За чотири роки нашого існування ми випустили 7000+ студентів, водночас понад 2000 — за останній рік.

«Майя» + r_d: допоможемо зростати дітям, що постраждали від війни

Кожен має право навчатись, але не у кожного є на це можливість. Поки IT-індустрія намагається вибратися з кризи, маленькі українці стикаються з інколи значно серйознішими труднощами.

До 24 лютого 2022 року 10-річний Артем з Чернігова жив з батьками у власному домі, ходив у школу та мав звичайне нормальне дитинство. Але після російської атаки сім'я мала кілька разів переїхати, перш ніж знайти прихисток у родичів у селі. Коли ж ситуація покращилася, вони дізналися, що зруйнований вщент і їхній дім, і школа, в яку ходив Артем.

Зліва: Артем з планшетом від БФ «Майя». Справа: зруйнований росіянами дім Артема у Чернігові

Відвідувати уроки можна було б онлайн, але можливості придбати комп’ютер або планшет сім'я не мала — всі кошти йшли на їжу та житло. Тому Артем просто не навчався.

Базове право Артема на освіту забрала війна.

В таких та інших ситуаціях допомагає благодійний фонд «Майя»: надаючи рюкзаки з планшетами та іншим шкільним приладдям дітям, які постраждали від війни, щоб вони мали змогу навчатися дистанційно. robot_dreams підтримує фонд і в межах конференції STRUM 2.0 запускає збір. Ціль: 150 тис. грн на поміч дітлахам.

Зараз Артем вже повернувся з батьками у Чернігів. Завдяки «Майї» він закінчив перший клас дистанційно зі своїми однокласниками, а у другий клас вже пішов до школи офлайн.

«Було страшно повертатися, але вирішили спробувати. Артем швидко адаптувався. Його улюблений предмет — інформатика. Її викладають тільки офлайн, тому він дуже засмучується, якщо хворіє і не може прийти до школи», — розповідає мама Артема, Світлана.

STRUM 2.0: готуємося до змін разом

ІТ-світ не стоїть на місці. З'являються нові технології, підходи. Якісь технології виходять на перший план, якісь — втрачають популярність. Разом з цим міняється сприйняття ІТ-сфери та технологій у цілому. Міняється світ, міняємося ми й наше ставлення до всього

Даша Кондрашова, організаторка конференції STRUM 2.0
Content Producer у robot_dreams

Саме про це усі виступи на другій конференції від освітньої платформи robot_dreams STRUM 2.0, яка складається з 4 лекцій та 1 панельної дискусії:

  • 💡 Безпека великих даних: як не допустити витоку інформації через кібератаки. Спікери Юлія Лаанеотс, Security Engineer у Bolt, та Станіслав Лановський, Security Engineer у Grammarly
  • 💡 Мікросервіси чи моноліт: як обрати ідеальну архітектуру для проєкту. Спікер Олег Муравський, Principal Data Engineer в eBay
  • 💡 Роль штучного інтелекту в розробці нових продуктів. Спікерка Марія Пономарчук, VP of Product Management у Demand.io
  • 💡 Як симулятори та GameDev-технології змінюють напрям Defense Tech. Спікер Михайло Обод, co-founder у SKIFTECH
  • 📢 Чіткий менеджмент нечітких вимог: чи потрібно менеджерам мати технічний бекграунд. Панельна дискусія за участю Богдана Пономарчука, former Engineering Manager у Grammarly, Макса Малюка, co-founder & CTO в Legal Nodes, Наталії Науменко, Technical Program Manager в Amazon, та Ярослава Мусія, Delivery Director в Intellias.
Безпека даних або Архітектура проєктів — це не про щось нове, це завжди актуально. Натомість ШІ та напрям Defense Tech останні роки набирають обертів, і ми всі з цікавістю спостерігаємо, що ж буде далі і як це вплине на ІТ-сферу

розповідає організаторка конференції STRUM 2.0 та Content Producer у robot_dreams Даша Кондрашова

На івенті буде змога почути про реальні кейси експертів з цих доменів, знайти для себе цінні інсайти, а також занетворкатися з іншими учасниками конференції: минулого року їх було понад 3000.

Онлайн-конференція STRUM 2.0 відбудеться 13 червня 2024 року.

YouTube-трансляція почнеться о 12:00. Реєструйтеся тут.

Ще статті
Експертки про те, як оцінюють кандидатів на нетехнічних інтерв’ю
Частина 2. Робота із записами: вставка, читання, змінення й видалення