Курс Engineering Manager: Обучение Инженерному Менеджменту | robot_dreams
  • онлайн-курс
  • 20 занятий
  • разбор реальных кейсов

ENGINEERING MANAGER

Научитесь управлять техническими командами, культурой и бизнес-процессами так, чтобы достигать KPI и эффективно распределять ресурсы

Богдан Пономарчук

Platform Engineering Lead у Jooble

Former Engineering Manager в Grammarly и Ciklum

про курс

  • продолжительность:

    10 недель

  • фишки курса:

    имитация реальных задач
    + работа в группах

Практический курс развития лидеров в технических командах. Вы разберетесь в задачах Engineering Manager, адаптируете свой технический бэкграунд к требованиям на должности, а также изучите методики, техники и инструменты менеджмента, чтобы эффективно управлять командами, проводить наем и адаптацию, управлять техническим долгом и масштабированием.

для кого

Developers, QA Engineers, Software Engineers

которые выросли из своей должности и хотят развиваться в пипл-менеджменте технических команд, но не имеют опыта управления, планирования по OKR и менторства

Software Architects, Team Leads, Teach Leads

у которых недостаточно опыта в формировании project roadmap, долгосрочных стратегий и планов развития команды; которые неуверенны в управлении рисками

IT Managers

которые понимают SDLC-процессы и хотят углубить как технические, так и лидерские компетенции, а также развить helicopter view для эффективного управления и последующего промоушена

 

В ПРОГРАММУ КУРСА ВХОДЯТ:

01 РЕЛЕВАНТНАЯ ТЕОРИЯ

  • Теоретическая составляющая базируется на известной менеджерской литературе, а программа прошла дабл-чек практиков Engineering Managers ведущих IT-компаний

 

02 АРТЕФАКТЫ

  • Учимся ставить цели по методике OKR, разбираем метрики оценки технических команд, строим индивидуальные планы развития и создаем project roadmap

 

03 ПРАКТИКА И ГЕЙМИФИКАЦИЯ

  • Лектор будет разбирать реальные кейсы из своей практики и кейсы студентов. Теория тестируется на практике через имитацию реальных задач и работу в мини-группах

 

04 СОФТ-СКИЛЫ

  • Учимся настраивать коммуникацию между стейкхолдерами, другими департаментами и своей командой, а также развиваем лидерские качества, навыки коучинга и менторства

лектор

Богдан Пономарчук

Platform Engineering Lead у Jooble, PhD в области прикладной математики
10+ лет опыта в продуктовых и сервисных компаниях, в том числе в Grammarly и Ciklum

  • работал на различных должностях: Software Engineer, Team Lead, Delivery Manager, Site Lead и Engineering Manager в продуктовых и сервисных компаниях

  • руководил разработкой Big Data платформ, обрабатывавших ~9TB/день

  • сетапил и развивал девелопмент-офис компании BIScience в Украине, занимался хайрингом, people-процессами и деливери

  • имеет 3+ года опыта преподавания, обучал студентов в Киево-Могилянской академии

Программа

  • 01 занятие
    29.10.2024 19:00

    Введение в Engineering Management

    • разберете суть профессии Engineering Manager: роль, задачи, ожидания бизнеса
    • определите ключевые обязанности Engineering Manager и поймете, могут ли эти обязанности отличаться в зависимости от типа компании
    • осознаете, насколько важна роль Engineering Manager для развития технических команд
  • 02 занятие
    31.10.2024 19:00

    Власть и лидерство

    • разберете разные типы власти: легитимная власть, сила принуждения, сила вознаграждения, референтная власть
    • научитесь распознавать и использовать разные типы власти
    • разберете тактики воздействия
    • научитесь влиять на динамику власти в команде
  • 03 занятие
    05.11.2024 19:00

    Развитие лидерских навыков

    • поймете разницу между лидерством и менеджментом
    • научитесь адекватно оценивать и совершенствовать собственные лидерские навыки
    • узнаете, как определить и развивать стиль лидерства в соответствии с обстоятельствами
  • 04 занятие
    07.11.2024 19:00

    Культура, мифы и ритуалы в команде

    • научитесь определять и понимать культурные аспекты командной динамики
    • узнаете, как создать и имплементировать ритуалы для укрепления командной культуры
  • 05 занятие
    12.11.2024 19:00

    Определение видения и целей команды

    • узнаете, как сформулировать общее видение команды и правильно ставить цели
    • овладеете методикой OKR и научитесь определять KPI
    • научитесь разрабатывать и согласовывать OKR & KPI с бизнес-целями компаниями
  • 06 занятие
    14.11.2024 19:00

    Построение топологии команды и создание устава

    • узнаете, какие структуры команд существуют
    • научитесь различать и анализировать разные структуры команд
    • научитесь применять принципы топологии для оптимизации работы команд
    • узнаете, как создать комплексный устав команды
    • узнаете, как правильно взаимодействовать с командой для описания ролей и обязанностей в уставе
  • 07 занятие
    19.11.2024 19:00

    Наем, адаптация и интеграция новых членов команды

    • узнаете, как создать эффективный job description на позицию Engineering Manager
    • научитесь планировать и разрабатывать процесс найма новых членов технической команды, проводить беспристрастные собеседования и принимать обоснованные решения по найму
    • поймете, как разработать и имплементировать воркфлоу при адаптации новых тиммейтов
    • узнаете, как обеспечить постепенную интеграцию новых членов команды в команду, и поймете, почему это ваша ответственность
    • узнаете, как построить комфортный offboarding-процесс
  • 08 занятие
    21.11.2024 19:00

    Построение высокоэффективных команд и процессов

    • узнаете, как наладить delivery-процессы в команде
    • научитесь определять существующие пробелы в команде и бизнес-процессах и узнаете, как работать над их устранением
    • поймете, как внедрять новые процессы для улучшения сотрудничества и результатов в команде
  • 09 занятие
    26.11.2024 19:00

    Измерение эффективности командной работы

    • узнаете, как оценить эффективность работы команды с помощью соответствующих метрик
    • разберете типичные ошибки, которые могут возникнуть при оценке работы команды, и поймете, как их избегать или корректно реагировать, если они уже возникли
  • 10 занятие
    28.11.2024 19:00

    Предоставление и получение обратной связи

    • разберете эффективные техники предоставления фидбека: развивающая обратная связь, BOOST, AID
    • разберете понятие конструктивной критики и положительного подкрепления
    • узнаете, как предоставлять конструктивный фидбек
    • научитесь создавать благоприятную среду с культурой фидбеков, где всем комфортно давать и получать обратную связь касательно работы
  • 11 занятие
    03.12.2024 19:00

    Управление индивидуальным развитием: как делегировать полномочия

    • узнаете, как составлять индивидуальные планы развития для членов технических команд
    • разберете понятия mentor и mentee и научитесь проводить продуктивные дискуссии между ними
    • поймете разницу между наставничеством и коучингом
    • осознаете важность коучинга и усовершенствуете собственные навыки коучинга
    • узнаете, как давать сотрудникам достаточно пространства для персонального развития
  • 12 занятие
    05.12.2024 19:00

    Эффективная коммуникация

    • узнаете, как повысить прозрачность коммуникации в команде и эффективно взаимодействовать через разные каналы
    • получите рекомендации, которые помогут улучшить взаимодействие внутри команды и взаимодействие команды с другими отделами
  • 13 занятие
    10.12.2024 19:00

    Построение партнерских отношений

    • научитесь налаживать эффективное сотрудничество между членами одной команды и между членами разных отделов
    • узнаете, как создать комфортную среду для эффективного партнерского сотрудничества
  • 14 занятие
    12.12.2024 19:00

    Roadmapping и стратегическое планирование

    • научитесь разрабатывать и управлять project roadmap
    • узнаете, как внедрить стратегическое планирование для долгосрочного успеха
    • поймете, почему важно делиться с командой образом будущего, которое мы создаем
  • 15 занятие
    17.12.2024 19:00

    Change-менеджмент/p>

    • разберете подходы к управлению организационными изменениями
    • научитесь планировать, возглавлять и управлять инициативами изменений
    • научитесь определять и разрабатывать стратегии преодоления сопротивления изменениям
  • 16 занятие
    19.12.2024 19:00

    Risk-менеджмент

    • узнаете, как выявлять и минимизировать технические риски
    • научитесь оценивать потенциальные риски и разрабатывать планы управления рисками
  • 17 занятие
    07.01.2025 19:00

    Engineering-метрики и аналитика

    • разберете ключевые метрики для инженерных команд: производительность, качество, перформанс, удовлетворенность пользователей
    • узнаете, как эффективно использовать данные и аналитику для принятия взвешенных решений
    • научитесь определять и создавать метрики для отслеживания и оценки прогресса
  • 18 занятие
    09.01.2025 19:00

    Инструменты Engineering Manager

    • узнаете, что такое технический долг
    • научитесь работать с техническим долгом и управлять миграциями
    • узнаете, как организовать проведение реорганизации в команде
    • научитесь проводить и реализовывать процессы Architectural Decision Record
  • 19 занятие
    14.01.2025 19:00

    Масштабирование инженерных команд

    • разберете стратегии эффективного масштабирования команд
    • узнаете, какие вызовы и риски сопровождают рост команд
    • научитесь управлять масштабированием команды
    • разберете инструменты и техники эффективного управления большими командами, работающими на ремоуте
  • 20 занятие
    16.01.2025 19:00

    Управление персональной эффективностью

    • разберете техники управления персональной и командной эффективностью
    • научитесь определять собственные пробелы, работать над личной рефлексией и заботиться о себе
    • узнаете, как балансировать нагрузку, чтобы избегать выгорания на работе и продолжать драйвить команду

регистрация

Подключайтесь к обучению, чтобы расти в пипл-менеджменте технических команд.

 
 
 
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями договора-оферты и политикой конфиденциальности.