Курс Engineering Manager: Навчання Інженерного Менеджменту | robot_dreams
  • онлайн-курс
  • 20 занять
  • розбір реальних кейсів

ENGINEERING MANAGER

Навчіться керувати технічними командами, культурою та бізнес-процесами так, щоб досягати KPI та ефективно розподіляти ресурси.

Богдан Пономарчук

Platform Engineering Lead у Jooble

Former Engineering Manager у Grammarly і Ciklum

про курс

  • тривалість:

    10 тижнів

  • фішки курсу:

    імітація реальних задач
    + робота в групах

Практичний курс для розвитку лідерів у технічних командах. Ви розберетеся в завданнях Engineering Manager, адаптуєте свій технічний бекграунд до вимог на управлінській посаді, а також вивчите методи, техніки й інструменти менеджменту, щоб ефективно керувати командами, проводити наймання й адаптацію та управляти технічним боргом і масштабуванням.

для кого

Developers, QA Engineers, Software Engineers

які виросли зі своєї посади та бажають зростати в піпл-менеджменті технічних команд, але не мають досвіду управління, планування за OKR і менторства

Software Architects, Team Leads, Teach Leads

які мають недостатньо досвіду у формуванні project roadmap, довгострокових стратегій і планів розвитку команди та невпевнені в управлінні ризиками

IT Managers

які розуміють SDLC-процеси та хочуть поглибити як технічні, так і лідерські компетенції, а також розвинути helicopter view для ефективного управління і подальшого промоушну

 

ДО ПРОГРАМИ КУРСУ ВХОДЯТЬ:

01 РЕЛЕВАНТНА ТЕОРІЯ

  • Теоретичний складник базується на відомій менеджерській літературі, а програма пройшла дабл-чек практиків Engineering Managers провідних ІТ-компаній

 

02 АРТЕФАКТИ

  • Вчимося ставити цілі за методикою OKR, розбираємо метрики оцінювання технічних команд, будуємо індивідуальні плани розвитку та створюємо project roadmap

 

03 ПРАКТИКА ТА ГЕЙМІФІКАЦІЯ

  • Лектор розбиратиме реальні кейси зі своєї практики та кейси студентів. Теорія тестується на практиці через імітацію реальних задач і роботу в мінігрупах

 

04 СОФТ-СКІЛИ

  • Вчимося налаштовувати комунікацію між стейкхолдерами, іншими департаментами та своєю командою, а також розвиваємо лідерські якості, навички коучингу та менторства

лектор

Богдан Пономарчук

Platform Engineering Lead у Jooble, PhD в галузі прикладної математики
має 10+ років досвіду в продуктових і сервісних компаніях, зокрема в Grammarly та Ciklum

  • працював на різних посадах: Software Engineer, Team Lead, Delivery Manager, Site Lead та Engineering Manager у продуктових і сервісних компаніях

  • керував розробкою Big Data платформ, які обробляли ~9TB/день

  • сетапив і розвивав девелопмент-офіс компанії BIScience в Україні, займався хайрінгом, people-процесами та делівері

  • має 3+ роки досвіду викладання, навчав студентів у Києво-Могилянській академії

Програма

  • 01 заняття
    29.10.2024 19:00

    Вступ до Engineering Management

    • розберете суть професії Engineering Manager: роль, завдання, очікування бізнесу
    • визначите ключові обов'язки Engineering Manager та зрозумієте, чи ці обов'язки можуть відрізнятися залежно від типу компанії
    • усвідомите, наскільки важливою є роль Engineering Manager для розвитку технічних команд
  • 02 заняття
    31.10.2024 19:00

    Влада та лідерство

    • розберете різні типи влади: легітимна влада, сила примусу, сила винагороди, референтна влада
    • навчитеся розпізнавати та використовувати різні типи влади
    • розберете тактики впливу
    • навчитеся впливати на динаміку влади в команді
  • 03 заняття
    05.11.2024 19:00

    Розвиток лідерських навичок

    • зрозумієте різницю між лідерством та менеджментом
    • навчитесь адекватно оцінювати та вдосконалювати власні лідерські навички
    • дізнаєтесь, як визначити та розвивати стиль лідерства відповідно до обставин
  • 04 заняття
    07.11.2024 19:00

    Культура, міфи та ритуали в команді

    • навчитеся визначати та розуміти культурні аспекти командної динаміки
    • дізнаєтесь, як створити та імплементувати ритуали для зміцнення командної культури
  • 05 заняття
    12.11.2024 19:00

    Визначення бачення та цілей команди

    • дізнаєтесь, як сформулювати загальне бачення команди та правильно ставити цілі
    • опануєте методику OKR і навчитеся визначати KPI
    • навчитеся розробляти й узгоджувати OKR & KPI з бізнес-цілями компаніями
  • 06 заняття
    14.11.2024 19:00

    Побудова топології команди та створення статуту

    • дізнаєтесь, які структури команд існують
    • навчитеся розрізняти й аналізувати різні структури команд
    • навчитеся застосовувати принципи топології для оптимізації роботи команд
    • дізнаєтесь, як створити комплексний статут команди
    • дізнаєтесь, як правильно взаємодіяти з командою для опису ролей та обов'язків у статуті
  • 07 заняття
    19.11.2024 19:00

    Наймання, адаптація та інтеграція нових членів команди

    • дізнаєтесь, як створити ефективний job description на посаду Engineering Manager
    • навчитеся планувати та розробляти процес наймання нових членів технічної команди, проводити неупереджені співбесіди та ухвалювати обґрунтовані рішення щодо наймання
    • зрозумієте, як розробити та імплементувати воркфлоу під час адаптації нових тіммейтів
    • дізнаєтесь, як забезпечити поступову інтеграцію нових членів команди до команди, і зрозумієте, чому це ваша відповідальність
    • дізнаєтесь, як побудувати комфортний offboarding-процес
  • 08 заняття
    21.11.2024 19:00

    Побудова високоефективних команд і процесів

    • дізнаєтесь, як налагодити delivery-процеси в команді
    • навчитеся визначати наявні прогалини в команді й бізнес-процесах та дізнаєтесь, як працювати над їхнім усуненням
    • зрозумієте, як впроваджувати нові процеси для покращення співпраці та результатів у команді
  • 09 заняття
    26.11.2024 19:00

    Вимірювання ефективності командної роботи

    • дізнаєтесь, як оцінити ефективність роботи команди за допомогою відповідних метрик
    • розберете типові помилки, які можуть виникнути під час оцінювання роботи команди, та зрозумієте, як їх уникати або коректно реагувати, якщо вони вже виникли
  • 10 заняття
    28.11.2024 19:00

    Надання та отримання зворотного зв'язку

    • розберете ефективні техніки надання фідбеку: розвивальний зворотний звʼязок, BOOST, AID
    • розберете поняття конструктивної критики та позитивного підкріплення
    • дізнаєтесь, як надавати конструктивний фідбек
    • навчитеся створювати сприятливе середовище з культурою фідбеків, де всім комфортно давати й отримувати зворотний звʼязок щодо роботи
  • 11 заняття
    03.12.2024 19:00

    Управління індивідуальним розвитком: як делегувати повноваження

    • дізнаєтесь, як складати індивідуальні плани розвитку для членів технічних команд
    • розберете поняття mentor і mentee та навчитеся проводити продуктивні дискусії між ними
    • зрозумієте різницю між наставництвом і коучингом
    • усвідомите важливість коучингу та вдосконалите власні навички коучингу
    • дізнаєтесь, як давати співробітникам достатньо простору для персонального розвитку
  • 12 заняття
    05.12.2024 19:00

    Ефективна комунікація

    • дізнаєтесь, як підвищити прозорість комунікації в команді та ефективно взаємодіяти через різні канали
    • отримаєте рекомендації, які допоможуть покращити взаємодію всередині команди та взаємодію команди з іншими відділами
  • 13 заняття
    10.12.2024 19:00

    Побудова партнерських відносин

    • навчитеся налагоджувати ефективну співпрацю між членами однієї команди та між членами різних відділів
    • дізнаєтесь, як створити комфортне середовище для ефективної партнерської співпраці
  • 14 заняття
    12.12.2024 19:00

    Roadmapping та стратегічне планування

    • навчитеся розробляти та керувати project roadmap
    • дізнаєтесь, як впровадити стратегічне планування для довгострокового успіху
    • зрозумієте, чому важливо ділитися з командою образом майбутнього, яке ми створюємо
  • 15 заняття
    17.12.2024 19:00

    Change-менеджмент

    • розберете підходи до управління організаційними змінами
    • навчитеся планувати, очолювати та управляти ініціативами змін
    • навчитеся визначати та розробляти стратегії подолання опору змінам
  • 16 заняття
    19.12.2024 19:00

    Risk-менеджмент

    • дізнаєтесь, як виявляти та мінімізувати технічні ризики
    • навчитесь оцінювати потенційні ризики та розробляти плани управління ризиками
  • 17 заняття
    07.01.2025 19:00

    Engineering-метрики та аналітика

    • розберете ключові метрики для інженерних команд: продуктивність, якість, перфоманс, задоволеність користувачів
    • дізнаєтесь, як ефективно використовувати дані та аналітику для ухвалення зважених рішень
    • навчитеся визначати та створювати метрики для відстеження та оцінювання прогресу
  • 18 заняття
    09.01.2025 19:00

    Інструменти Engineering Manager

    • дізнаєтеся, що таке технічний борг
    • навчитеся працювати з технічним боргом та управляти міграціями
    • дізнаєтесь, як організувати проведення реорганізації в команді
    • навчитеся проводити та реалізувати процеси Architectural Decision Record
  • 19 заняття
    14.01.2025 19:00

    Масштабування інженерних команд

    • розберете стратегії ефективного масштабування команд
    • дізнаєтесь, які виклики та ризики супроводжують зростання команд
    • навчитесь управляти масштабуванням команди
    • розберете інструменти та техніки ефективного управління великими командами, які працюють на ремоуті
  • 20 заняття
    16.01.2025 19:00

    Управління персональною ефективністю

    • розберете техніки управління персональною та командною ефективністю
    • навчитеся визначати власні прогалини, працювати над особистою рефлексією та турбуватися про себе
    • дізнаєтесь, як балансувати навантаження, щоб уникати вигорання на роботі та продовжувати драйвити команду

реєстрація

Доєднуйтеся до навчання, щоби зростати у піпл-менеджменті технічних команд.

 
 
 
Реєструючись, ви погоджуєтеся з умовами договору-оферти та політикою конфіденційності.