Автоматизація HR-процесів: курс з HR автоматизації онлайн | robot_dreams
  • онлайн-курс
  • 15 занять
  • 20 інструментів автоматизації

Автоматизація HR-процесів

Оптимізуйте рекрутинг, онбординг та HR-аналітику за 7 тижнів

Дарʼя Кружиліна

Head of Recruitment в

Uklon

Анастасія Чапліна

Експертка із побудови та автоматизації

HR систем

ЦЕЙ КУРС ДЛЯ ВАС, ЯКЩО ВИ:

01

довго закриваєте вакансії

А хочете скоротити цикл наймання, автоматизувавши сорсинг, скринінг та комунікацію

02

втрачаєте сильних кандидатів після офера

І хочете вибудувати системний онбординг, який реально утримує людей

03

ухвалюєте рішення без HR-аналітики

І хочете мати готові метрики та приймати рішення на основі даних, а не інтуїції

 

ПРО КУРС:

На курсі «Автоматизація HR-процесів» складете систему: від рекрутингу та адаптації — до аналітики та зворотного зв’язку. Опануєте 20+ інструментів для HR та рекрутингу, а також розробите річний план впровадження нових рішень у свій департамент.

  • індивідуальний фідбек від лекторок

  • розробка власного HR automation roadmap

  • можливість продовження сертифікацій HRCI

  • Зареєструватися

ЛЕКТОРКА: ДАР’Я КРУЖИЛІНА

  • Head of Recruitment в Uklon

  • має 10+ років досвіду в хайрингу, останні 7 ― в ІТ-сфері; понад 6 років досвіду лідерства й менеджменту рекрутмент-команд

  • пройшла шлях від зовнішнього рекрутера до побудови хайринг-процесу в продуктовій ІТ-компанії

  • побудувала команду, яка за 3 роки збільшила штат компанії в 5 разів, забезпечивши місце в топі 50 найбільших ІТ-компаній України

ЛЕКТОРКА: Анастасія Чапліна

  • HR консультантка, експертка із побудови та автоматизації HR систем

  • 8+ років досвіду у сфері Рекрутингу та HR, з них 5 років на менеджерських ролях.

  • Побудувала з нуля три команди та функції в компанії Data Science UA: Рекрутмент, HR, Operations.

  • Менторила понад 25 рекрутерів, які працювали в Data Science UA з 2020 року.

Програма

  • 01 заняття
    18.05.2026 18:30

    Роль автоматизації в HR- та Recruitment-процесах

    • отримаєте roadmap курсу
    • зрозумієте, що охоплює автоматизація в HR-процесах і рекрутменті
    • розглянете тренди, переваги та недоліки автоматизації
  • 02 заняття
    20.05.2026 18:30

    ATS-системи для Recruitment-процесів

    • дізнаєтеся, що таке Applicant Tracking System (ATS) і чим вона відрізняється від CRM- та HRM-систем
    • з’ясуєте, які процеси можна автоматизувати за допомогою ATS
    • розглянете популярні інструменти ATS: PeopleForce, Greenhouse, HiBob, Hurma System тощо
  • 03 заняття
    25.05.2026 18:30

    HRM-системи для Talent Management процесів

    • зрозумієте, для чого потрібні HRM-системи
    • дізнаєтеся, які процеси можна автоматизувати за допомогою HRM-систем
    • розглянете популярні інструменти: HiBob, Hurma System, BambooHR, PeopleForce тощо
  • 04 заняття
    27.05.2026 18:30

    Інструменти автоматизації сорсингу

    • дізнаєтеся, що таке автоматизація сорсингу
    • розглянете інструменти для автоматизації сорсингу: інтеграція з job boards та соціальними мережами, розсилки, чат-боти
    • навчитеся автоматизувати листування з кандидатами без втрати якості комунікації
  • 05 заняття
    01.06.2026 18:30

    Інструменти автоматизації оцінювання та відбору

    • розглянете сучасні тренди залучення AI в Recruitment-процеси
    • з’ясуєте, як використовувати AI для аналізу профілів та підбору релевантних резюме
    • розберете платформи для автоматизації оцінювання кандидатів: Pymetrics, HireVue тощо
    • дізнаєтеся про ризики імплементації автоматизації в процеси рекрутингу
  • 06 заняття
    03.06.2026 18:30

    Воркшоп по сорсингу

  • 07 заняття
    08.06.2026 18:30

    Автоматизація онбордингу й офбордингу

    • дізнаєтеся, як покращити процес онбордингу нового співробітника завдяки автоматизації
    • зрозумієте, чи потрібно автоматизувати процес офбордингу
    • розглянете технічні рішення та сервіси для онбордингу й офбордингу
    • навчитесь обирати найрелевантніші для вашого проєкту інструменти
  • 08 заняття
    10.06.2026 18:30

    Оптимізація процесів адаптації та розвитку

    • дізнаєтеся, що таке LMS-cистема і навіщо вона потрібна компанії
    • зрозумієте, як можна оптимізувати процеси адаптації та розвитку завдяки Knowledge Base, онлайн-тренінгам і персональним планам розвитку
    • розглянете найпопулярніші платформи для адаптації та розвитку талантів всередині компанії
  • 09 заняття
    15.06.2026 18:30

    Метрики ефективності роботи Recruitment-команд

    • зрозумієте, навіщо збирати фідбек про рекрутмент-процеси від кандидатів і хайринг-менеджерів
    • дізнаєтеся, як автоматизувати процес збору зворотного звʼязку
    • навчитеся складати анкети для Candidate Satisfaction Rate та Hiring Manager Satisfaction Rate
  • 10 заняття
    17.06.2026 18:30

    Оптимізація системи оцінювання продуктивності в компанії

    • розглянете різні системи оцінювання продуктивності, інструменти для відстеження OKR та KPI
    • дізнаєтеся, як автоматизувати 1:1, Performance Review, 360 Review, HR-адміністрування
    • розглянете AI-рішення для оптимізації популярних HR-процесів
    • розробите сценарій Performance Review
  • 11 заняття
    22.06.2026 18:30

    Воркшоп презентація HR ШІ інструментів

  • 12 заняття
    24.06.2026 18:30

    Ефективна Recruitment-аналітика

    • дізнаєтеся, для чого потрібна аналітика в рекрутингу
    • вивчите основні показники та метрики, які важливо збирати й аналізувати
    • розглянете інструменти візуалізації даних: Power BI, Tableau, Looker Studio ― та як використовувати їх у рекрутмент-аналітиці
    • навчитеся застосовувати аналіз даних для оцінювання ефективності й прогнозування
  • 13 заняття
    29.06.2026 18:30

    HR-аналітика для оптимізації роботи в компанії

    • вивчите основи HR-аналітики
    • розглянете приклади розрахунків ключових метрик
    • навчитеся використовувати аналіз даних для прогнозування продуктивності та плинності кадрів
    • розберете методи й інструменти візуалізації HR-даних для ухвалення рішень
  • 14 заняття
    01.07.2026 18:30

    Як ефективно впровадити автоматизацію в HR-процеси

    • дізнаєтеся, як інтегрувати HR-систему з іншими системами компанії
    • розглянете кейси успішної автоматизації HR-процесів у різних компаніях
    • з’ясуєте, як екологічно комунікувати про нововведення зі співробітниками
    • розробите план впровадження автоматизації для HR-департаменту на рік
  • 15 заняття
    08.07.2026 18:30

    Q&A-сесія по результатам пройденого курсу

    • поставите запитання стосовно вивченого матеріалу лекторкам
    • обговорите складні кейси з власної практики або практики колег

Реєстрація

Долучайтеся до курсу, щоб за 7 тижнів скоротити робочу рутину на 40–60%.

 
 
 
Реєструючись, ви погоджуєтеся з умовами договору-оферти та політикою конфіденційності.

  • This Program has been pre-approved for 22.5 (Business) credit hours toward aPHR®️, aPHRiTM, PHR®️, PHRca®️, SPHR®️, GPHR®️, PHRiTM and SPHRiTM recertification through HR Certification Institute®️ (HRCI®️)

  • Ця програма схвалена HRCI. Після курсу можна буде зарахувати 22.5 кредитних годин, необхідних для продовження будь-якої з сертифікацій HRCI.